Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter
und respektieren die Menschenrechte.
Wir arbeiten an:
- einer guten Geschäftsethik, Vielfalt und Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiter
- einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung
- guten Arbeitsbedingungen und verantwortungsvollen Produktionen in unserer Lieferkette
Letztlich sind es unsere Mitarbeiter, die den Unterschied ausmachen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Grundgedanken, dass, wenn unsere Mitarbeiter wachsen, auch das Unternehmen wachsen wird. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer Organisation, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
Wir führen unsere Geschäfte nach hohen ethischen Grundsätzen im Einklang mit unserem internen Verhaltenskodex, achten die Menschenrechte in unserem eigenen Betrieb und treiben die Anforderungen in unserer Lieferkette weiter voran.
Unsere Lieferantenbeziehungen sind oft langfristig angelegt und zeichnen sich durch eine enge Zusammenarbeit bei der Optimierung von Produkten und Lösungen aus. Die Zusammenarbeit kommt der Qualität und der Kundenzufriedenheit zugute und bietet uns gleichzeitig günstige Voraussetzungen für einen konstruktiven Dialog mit den Lieferanten über Nachhaltigkeitsrisiken und Weiterentwicklungen.
Die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Lieferanten ist unser Addtech Verhaltenskodex für Lieferanten. Durch Dialog und systematische Nachverfolgung stellen wir sicher, dass die Mindestanforderungen unseres Kodex in Bereichen wie Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung, Korruptionsbekämpfung und Umwelt eingehalten werden.